中国石化新闻网讯 近日，经过公开“打擂比武”，中石化经纬公司旋转导向、随钻测井等重点科研项目15名“揭榜人”被聘任为项目长。
揭榜挂帅是破解核心技术难题的新型科研组织模式。对科研项目实行“公开张榜，谁有本事谁揭榜”，可打破科研小圈子，授权领军人才自主组建团队，落实项目长责权，充分发挥集中力量办大事和扩大范围择优的优越性，有效克服传统科研组织模式弊病。
该公司紧扣油田企业高质量勘探、效益开发需求，对标国际先进企业，遴选确定旋转导向、随钻测井、复杂储层综合评价、定测录导一体化等15个重点攻关项目，面向全公司招聘人员，15人被聘任为项目长。
下一步，项目长按照双向选择方式自主组建攻关团队。组建完成后，将根据甲方急需程度、项目实施难度、推广应用规模等，按照一、二、三类项目进行分类定级。同时，按照以岗定薪、依绩发酬的原则考核，激发创新活力，提升创新效率。
