2026年7月，塔克拉玛干沙漠北缘新生绿意：我国石化行业首个全链条绿色低碳示范工程——独山子石化塔里木120万吨/年二期乙烯项目全面投产。11套主装置中9套采用中国石油自主技术，99%的国产化率，标志着从设计到设备几乎完全摆脱了国外依赖。

22个月前，这片钢铁塔林矗立之地，还是一片黄沙漫天的荒滩。

从1909年独山子地区钻出新疆第一口工业油井、1936年人拉肩扛建起最早炼油厂，到如今横跨天山南北、乙烯年产能力突破300万吨的“炼化巨擘”，独山子石化数代人深耕实干、薪火接力，将茫茫戈壁荒滩，淬炼为国家级石化产业高地。

风雨兼程，独山子石化何以历经岁月洗礼依旧生机勃发？一代代建设者何以扎根戈壁、矢志奋斗青春无悔？“忠诚石油、埋头苦干、精细管理、勇创一流”，答案，就藏在这薪火相传、历久弥新的企业精神里。它深深融入每一名独石化人血脉中，成为企业穿越时空、攻坚克难、向一流进阶的精神动能。

戈壁淬炼：厚植忠诚实干底色

独山子石化的红色根脉与石油初心，深深扎根在苍凉厚重的戈壁大地。

1909年，新疆第一口工业油井出油，拉开新疆近代石油工业的序幕。1936年，独山子炼油厂由新疆省政府与苏联合作兴办。之后任新疆省财政厅代厅长的毛泽民亲自督办油矿相关事务，筹措资金物资，推动炼油发端。1938年，中共党员赵国元出任炼油厂第二任厂长。这位该厂最早的中共秘密党员，把红色革命思想播撒到戈壁矿区。1943年抗日献机运动中，全厂500余名职工捐出整月薪资共5.3万元，“国家兴亡，石油人有责”的赤诚情怀，在戈壁深处生根发芽。

如果说“忠诚石油”是独石化人的精神底色，那么“埋头苦干”便是企业砥砺前行的坚硬筋骨。20世纪60年代，国家物资匮乏、工业薄弱，独山子炼油厂攻坚克难、逆势突围，原油年加工量突破百万吨，承担起全国近四分之一的原油加工重任，全力保障国家能源供给。

20世纪70年代，独山子炼油厂发展遭遇瓶颈危机，二次加工配套不足，渣油处理受限，汽油标号跟不上国家需求。面对困境，独石化人不等不靠、毅然喊出“自力更生建催化！”的奋斗口号。

“有条件要上，没条件创造条件也要上！”没有水泥，职工家属自己动手烧制；缺少钢筋，大家在冰天雪地里拆解废弃预制件回收旧钢筋；关键主风机设备外采周期长达3年，员工便自主攻关，自己制造。总投资1947万元的工程，其中三分之二均由独石化人自己解决。“不能等、靠、要，越等时间越晚，越靠思想越懒，越要志气越短！”

1977年11月7日，自主建设的催化裂化装置一次试车圆满成功，实现汽油标号跨越式提升，彻底扭转了企业发展困境、破解了生产瓶颈。这套沿用至今、稳定运行的“功勋装置”，成为独石化人不等不靠、艰苦奋斗、敢闯敢干最鲜活的时代见证。

岁月更迭，独山子石化的企业精神也在一次次突破发展中不断丰富完善、迭代升华。20世纪80年代，立足戈壁区位现实，他们精准锚定炼化一体化发展路径。1992年，14万吨乙烯工程开工，全体建设者秉持“吃三睡五干十六”的拼搏劲头，战风沙、抗酷暑、斗严寒，在茫茫戈壁之上筑起巍峨钢铁塔林。1995年8月，装置顺利投产，让独山子石化成功摘取石化工业“皇冠明珠”，实现从单一炼油产业向炼化一体化的历史性跨越。

千万吨炼油百万吨乙烯工程，建设者“一套人马、双线作战”，2009年建成投产，与青藏铁路、三峡工程一同入选新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”。2021年塔里木60万吨乙烷制乙烯项目，建设者恪守“不怕苦、不怕难、不讲条件”的“三不”誓言，在沙漠边缘树起全新的石化产业地标。2026年投产的塔里木二期乙烯项目，推动国内石化行业迈出全链条低碳实践的重要一步，为行业绿色转型提供标杆范式。

栉风沐雨、砥砺深耕，独山子石化的企业精神在这一次次锻打锤炼中愈发醇厚、历久弥新，成为企业穿越时空、行稳致远、逐梦一流的核心密码。

守正创新：实现从跟跑到领跑的跨越

精神传承，从不是墨守成规、简单复刻过往，而是立足时代、守正创新。站在历史积淀的坚实基础上，独石化人不断为精神追求注入新的时代内涵，使其始终和发展新要求同频共振，同向而行。

“我们远离国内主要消费市场，产品外运成本高于内地工厂。”独山子石化清醒认识到，仅靠产品质量不足以构筑竞争优势，必须攻克核心技术，打造差异化高端产品。

这首先成为独山子石化科研人员的共识。

新时代的“埋头苦干”，早已告别传统人拉肩扛的体力拼搏，升级为科研工作者甘坐十年冷板凳、矢志科技自立自强的战略定力与智慧攻坚。独山子石化积极搭建“5+1+X”科研平台矩阵，推行揭榜挂帅、赛马机制，为潜心科研的人才搭建干事舞台。面对长期垄断的国外技术壁垒，科研团队敢于闯盲区、破禁区、啃硬骨，接连突破多项行业“卡脖子”核心技术。

溶聚丁苯橡胶技术攻坚领域，一场跨越14年的持久战胜利收官。面对国外技术长期封锁，时任橡胶装置技术负责人的杨昌辉把行军床搬到生产现场，带领团队死磕硬闯，最终完成10万吨/年成套自有技术工艺包，产品性能达到欧盟标签法A/B级，国内市场占有率保持第一。杨昌辉后来回忆说：“那十几年，心里始终憋着一股劲——外国人能做的，我们为什么不能？就是这种精神，支撑着我们一次次推倒重来，把不可能变成可能。”

茂金属聚乙烯研发赛道上，时任全密度聚乙烯装置技术员的乔亮杰，带领团队33天昼夜奋战，绘就13米长的研发图谱，被同事称为“石化业清明上河图”。2015年，同为技术骨干的张永海接过接力棒，两代人15年持续攻坚，彻底打破国外垄断，让独山子石化成为国内茂金属聚乙烯品种最全的生产企业。如今，两人虽已走上新的岗位，但这段潜心攻坚、自主创新的奋斗岁月，成为他们传承给青年员工最珍贵的精神财富。

被誉为“工业黄金”的聚烯烃弹性体POE，研发路上历经上千次试验，也无数次面对失败。“屡败屡战、愈挫愈勇是我们的信念。有时熬一个通宵，出来的数据还是不对，第二天接着来。”聚烯烃二部总工程师王金朝回忆道。历经数年深耕攻坚，2024年，独山子石化在国内首次实现气相法POE工业化生产。

一系列核心技术突破的背后，是新一代独石化人对“埋头苦干”的全新诠释：奋斗不再是单纯的汗水透支，更是智慧的沉淀、技术的精进、创新的突破。

2026年7月投产的塔里木二期乙烯工程，集中展现了新时代独山子石化“勇创一流”的追求。99%国产化率的数字背后，是乙烯三机首次实现全电驱的“无人区”探索，是全厂电气化率较传统乙烯工厂提高近一倍、年减碳21.2万吨以上的系统性创新。

从过去的对标追赶、跟跑发展，到如今的自主创新、行业引领，独山子石化将“干就干最好，争就争第一，创就创一流”的争先理念，深度融入每一项工程、每一次攻坚、每一步发展，守正创新铸就行业标杆。

持续接力：榜样领航赓续奋斗薪火

精神永续，薪火相传。近年来，独山子石化摒弃空洞的理论说教，以一线劳模先锋、岗位标杆为鲜活载体，通过言传身教、典型引路，让榜样事迹成为浸润人心、赋能成长的生动教材，让石油精神代代赓续。

全国劳动模范、独山子石化原技能专家徐凯军，从父亲徐新才手中接过的是“我的岗位我负责，我在岗位你放心”的信念。父亲是独山子炼油厂老一代建设者，一生扎根一线、严细认真，那份对岗位的敬畏早早刻进徐凯军的职业信条。

2009年千万吨炼油百万吨乙烯项目建设期间，戈壁地表温度突破40℃，徐凯军每日坚守现场十多个小时，工装反复被汗水浸透。工友劝他歇息，他总是说：“不盯现场，心里不踏实。”那段时间，80多岁的父亲每天等他到深夜回家，见面总先追问工作进展，反复叮嘱注意事项。四十余年职业生涯，徐凯军累计排除各类隐患近700项，用行动回应了父亲的期许。

乙烯一部的薛魁，是中国石油集团技能专家。1991年参加工作后，他把业余时间多用来学习操作规程，常常灯下苦读到深夜。千万吨炼油、百万吨乙烯建设阶段，他审核海量图纸资料，排查整改近400项问题。30多年来，他处置上百项安全隐患，完成40余项技术攻关，取得8项国家专利，成长为全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者。如今，他带出的大批徒弟已经成长为各生产岗位骨干，把精细严谨的工作作风不断传承。

扎根一线的工地建设者们

伟大精神藏于细微实干，初心担当显于一线攻坚。2024年大检修期间，聚烯烃二部党总支书记王志宽第一个钻进50℃高温的聚乙烯管线开展清理作业，狭小空间只能匍匐前进，胳膊磨破就垫上海绵防护。工装被浸透，人就像从水里捞出来一般。作业结束攀爬21米软梯时，双腿发颤，每次中途都得歇息好几次。

“这些扎根一线的劳模、骨干，就是独山子石化最鲜活的精神偶像、最动人的奋斗标杆。”独山子石化坚持让实干者站上舞台、让奋斗者收获荣光，让劳模精神引领风尚。11年来，独山子石化常态化开办“弘扬石油精神”大讲堂，徐凯军、薛魁、杜亮等60余位劳模先锋、岗位英模先后登台宣讲，分享实干故事、传递奋斗精神，成为全体员工争相学习、对标看齐的“身边明星”。一场场宣讲、一个个故事，完成了企业精神的双向接力，让企业核心精神从个体坚守扩散为群体共识，从老一辈创业者传承至新一代青年员工。

文化铸魂：聚力赋能一流企业建设

2025年8月，独山子石化成功获评“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”。在此之前，企业已入选中国石油集团“创建世界一流企业第一梯队”，是五家入围企业中唯一的炼化企业。

两项重磅荣誉，印证了企业发展的核心逻辑：建设世界一流石化企业，先进装备、核心技术的硬件实力是基本，凝心铸魂、赋能发展的文化软实力是支撑，二者相辅相成，共同支撑企业行稳致远、逐梦一流。

深耕历史文脉、立足企业发展实际，独山子石化创新探索出“扎根本土之根、凝聚精神之魂、践行实干之行”的“根—魂—行”立体文化落地体系，让企业精神跳出墙面标语、脱离纸面文字，真正内化于心、外化于行，转化为全体员工的思想自觉与行动自觉。

晨曦中的塔里木乙烯装置

根，在工业遗存中溯源生发。漫步独山子泥火山北坡，新疆第一口油井、蒸馏釜遗址、中苏石油办公旧址等工业遗产和石油精神教育基地次第相连。以独山子展览馆为中心，这些工业遗存被串联成一条“1+N”红色教育路线。每年公司新员工入职，第一课就是沿着这条路线走一遍。站在新疆第一口油井旁，触摸1936年斑驳的蒸馏釜，历史的厚重感、先辈的奋斗温度直抵人心。精神的根，就这样在每一名新员工心中悄然扎下。

魂，在文化浸润中凝聚升华。独山子石化不断丰富完善“忠诚石油、埋头苦干、精细管理、勇创一流”的精神理念，把它作为石油精神和大庆精神铁人精神在基层一线落地践行的核心遵循。同时深挖历史积淀，提炼总结企业发展历程中“孤岛求生”“撞倒南墙”“听火炬令”“过火焰山”等特色精神，传承弘扬“没有过不去的火焰山，只有走不动的软骨头”等创业口号。昔日的创业艰辛、奋斗箴言，成为全员坚守初心、团结拼搏、务实奉献的价值共识，凝聚起干事创业的强大精神合力。

行，在岗位实践中落地见效。独山子石化把“精细管理”从制度约束升级为全员自觉的行为习惯与职业素养，树立“人人都是价值创造者”鲜明导向。领导干部带头示范，23年坚持周六下沉基层制度，深耕一线解决难题。2025年，独山子石化出台1021项基层减负务实举措，文件印发量压减13.1%、会议数量压缩7.8%，切实为基层松绑减负，让一线员工集中精力专注岗位生产。同时，将企业精神内涵全面融入考核评价体系，营造“干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮华”的干事氛围，让每一位员工都成为价值创造的参与者与受益者。

有根可溯源、有魂可凝心、有行可践履。深厚的文化软实力，稳步转化为企业高质量发展的硬核支撑。2026年以来，独山子石化原油加工量不断创同期高位，乙烯产量刷新同期历史纪录；连续13年保持全国乙烯能效“领跑者”；40项世界一流创建核心指标中27项位居行业、集团前列，一流建设成效显著，硕果累累。

企业精神，从来不是挂在墙上的标语、落在纸上的文字，而是刻入骨髓、融入血脉的行动自觉。它为冰冷的钢铁装置赋予温度，为戈壁之上的坚守奋斗赋予能量，让老企业永葆向新图强的活力。立足全新发展起点，独山子石化将坚守能源报国初心，深耕企业文化建设，在保障国家能源安全、逐梦世界一流企业的新征程上，让石油精神薪火永续，再谱新篇、再建新功。